Eleição para o CA - Gestão 2011/2012

No dia 27 de junho de 2011 às 19h30 ocorreu a eleição para a nova gestão do CA. No total contamos com os votos de 50 alunos do curso. A chapa única era composta por:

Presidente: Mayara Rocha Grotto (4º Ano)

Secretária Geral: Adriana Silva (2º Ano)

Tesoureira Geral: Lorena Montrezol (2º Ano)

Diretora de Comunicação: Priscila Oliveira (2º Ano)

Diretora de Eventos: Camila Salina (1º Ano)

Diretora de Assuntos Acadêmicos: Nathália Pinho (2º Ano)

A posse ocorreu no dia 19 de julho de 2011. Tanto a ata de eleição quanto a de posse foram devidamente lavradas em cartório e encontram-se a disposição - com a atual Secretária Geral - de qualquer acadêmico ou professor do curso de SET.

A luta para ter o direito de estudar garantido

No início do ano letivo da UEM, dia 21 de fevereiro de 2011, chegou ao CAATRA a notícia de que não havia professor de Espanhol para o 1º, 2º e 3º ano e professor de Técnicas de Secretariado, Gestão Secretarial, Planejamento e Organização de Eventos para o 2º, 3º e 4º ano, respectivamente, e isso acarretaria na não colação de grau dos acadêmicos do 4º e o não passe ao próximo ano do 1º ao 3º ano. Tendo em vista todos estes problemas, o CAATRA juntamente com os representantes de cada ano, eleitos em assembleia e ata registrada em cartório, decidiu pela entrega de uma notificação extrajudicial ao Reitor Júlio Santiago Prates, questionando o porque da não contratação destes referidos professores.

A notificação foi entregue no dia 23 de março às 8h25, e foi dado um prazo à Reitoria de 5 dias úteis, ou seja, o prazo seria expirado no dia 30 de março às 8h25, colocamos a sede do CAATRA como local de recebimento da resposta, o que não ocorreu. No dia 29 de março no período da tarde, alguém da Reitoria foi até a secretaria do DLE e respondeu verbalmente mais ou menos assim: “Nós não temos obrigação de responder a vocês uma notificação extrajudicial e no prazo estipulado”. Nas entrelinhas dá para ler muita coisa que não vem ao caso ser citado aqui, mas nos deixou muito tristes, pois estávamos tentando um diálogo com a Reitoria já que o DLE e o Colegiado de Secretariado já não tinham mais força para lutar contra a mesma resposta.

Como escrito na Notificação que caso não nos fosse dado uma resposta coerente, não hesitaríamos em entrar na justiça e foi exatamente isto que ocorreu. Entramos em contato com um advogado que entrou com um Mandado de Segurança no dia 16 de maio de 2011, no mesmo mês em que houve a nomeação de 47 professores pelo Governador Beto Richa e dentre esses professores estava a de Espanhol e de Técnicas, Gestão e Eventos, porém nomeação não quer dizer contratação e mantivemos o mandado de segurança. Digo que não quer dizer contratação, pois essas duas professoras foram aprovadas em concurso realizado em 2010 conforme Portaria nº. 128/2010, de 26/02/2010, foram convocadas para exames médico conforme Edital nº. 232/2010, de 08/06/2010 e consideradas aptas a lecionar conforme Edital nº. 354/2010, de 30/07/2010. No dia 18 de maio de 2011, o Juíz Siladelfo Rodrigues da Silva, concedeu uma liminar a favor dos acadêmicos:

Diante do exposto e por tudo o mais que dos autos consta, CONCEDO A LIMINAR pleiteada, para o fim de DETERMINAR que a impetrada, no prazo de 07 (sete) dias, promova os atos necessários (designação, remanejamento ou contratação temporária de professores) para que seja dado início as aulas referentes às disciplinas de Língua Espanhola para o 1.º ano e Planejamento de Eventos para os alunos do 4.º ano, do curso de secretariado trilíngue.

Após isso, a Reitoria deixou na sexta-feira o DLE e o Colegiado de Secretariado loucos para que um professor fosse colocado em sala para cumprimento desta ordem em razão de que se assim não fosse feito, o Reitor seria preso. E claro, ninguém gostaria que um curso de 11 anos realizasse este ato, já que não há registros de cursos que entraram com um Mandado de Segurança contra o Reitor para que o direito a estudar fosse garantido e executado.

Depois de tudo o que aconteceu, ver a turma do 4º ano se formar e do 1º ao 3º ano passarem ao próximo ano é lindo ao mesmo tempo que é triste, pois esse direito nos foi garantido graças a justiça e não por vontade do Governo Estadual do Paraná, como seria o certo, pois eles não olham para a Universidade que é a melhor do Paraná por 3 anos consecutivos, a 18ª do Brasil e a 40ª da América Latina.

Profissão Secretariado Executivo

Profissional assessora o chefe direto, facilita processos administrativos e otimiza a rotina do trabalho.

Por Rômulo Martins

Servir café e atender ao telefone o dia todo são coisas do passado para o profissional da área de Secretariado. Hoje as empresas buscam pessoas interadas com o negócio, capazes de otimizar a rotina dos executivos e facilitar processos burocráticos.

Segundo Isabel Cristina Baptista, presidente do Sinsesp (Sindicato das (os) Secretárias (os) do Estado de São Paulo), o profissional de Secretariado deve estar engajado de tal forma que consiga visualizar imprevistos, evitando surpresas indesejadas.

A formação técnica ou universitária, diz Isabel, prepara o estudante para as exigências do mercado de trabalho. “Os cursos são fundamentais para exercer as tarefas com qualidade.”

O salário inicial é de R$ 860 (nível técnico) e R$ 1,2 mil (nível superior). O rendimento do profissional sênior pode chegar a R$ 12 mil por mês.

Importância da formação

É muito importante que hoje, entrando no mercado de trabalho, o profissional de Secretariado busque - e tenha - a formação em Secretariado Executivo. Porque é uma legislação... nem a empresa será penalizada, e o profissional, por meio do estudo, da formação superior, vai estar capacitado para atender as exigências das empresas e dos executivos.

São cursos que oferecem formação ampla que, além da questão técnica, do que você precisa entender sobre o assessoramento, passam por matérias como Economia, Gestão de Relacionamento, Gestão do Tempo, Informática, conhecimento de outros idiomas e da norma culta, que são fundamentais para o profissional de Secretariado exercer com qualidade suas tarefas.

Atribuições e responsabilidades
Em especial, o assessoramento direto ao executivo. O profissional pode facilitar - e muito - os processos administrativos do executivo quando administra a rotina do ambiente de trabalho, e faz com que o executivo foque no principal negócio da empresa.

Secretário (a) de ontem versus secretário (a) de hoje
Antes o trabalho era muito mais operacional. O profissional servia café, atendia telefone, fazia uma pré-triagem, mas não estava tão ligado aos conceitos e à importância do negócio da empresa.

Hoje ele está tão comprometido com a empresa e com o executivo que consegue antecipar os imprevistos para resolver os assuntos de forma muito mais ampla, com mais responsabilidade e com muito mais consciência da importância do negócio da empresa para o mercado, para com seus clientes.

Atuação
O secretário ou secretária pode atuar nos mais diversos ramos. Se imaginarmos que em todos os lugares você encontra um profissional da área, seja na indústria, no comércio, em empresas públicas.

Mercado
A avaliação do mercado de trabalho para o profissional de Secretariado é bastante positiva. Vemos no Sinsesp (Sindicato das (os) Secretárias (os) do Estado de São Paulo) algumas homologações acontecendo e, logo na sequência, a substituição dessas vagas. Percebemos, nos cursos de bacharelado, que todos os alunos são requisitados pelas empresas para estagiar, o que se transforma, normalmente, em um vínculo empregatício depois de formados.

Início de carreira
Para começar bem, primeiro é preciso estar bem formado, ter buscado na formação a melhor capacitação e comprometimento, e depois ter uma identificação com o que faz. É uma profissão próspera, que oferece salários competitivos. O profissional cuida do sigilo da empresa e do executivo, então é preciso gostar muito do que faz.

FONTE: http://www.carreiras.empregos.com.br